Cenník

Výhodné ročné predplatné

Ideálne pre spoločnosti, ktoré potrebujú pravidelné prieskumy a špecializované moduly (hiring, onboarding alebo exit surveys)

Výhody:

  • Neobmedzené prieskumy s Arnoldom v roku.
  • Prístup ku všetkým modulom ako Hiring, Onboarding a Exit Surveys.
  • Osobný Customer Success špecialista na pomoc s nastavením prieskumov a tvorbou prieskumov na mieru.
  • Zasielanie pozvánok na prieskumy do SMS v cene licencie.
  • Employee Surveys – obsahuje viac ako 35 predpripravených tém prieskumov, ktoré môžete upraviť na mieru potrebám vašich tímov alebo firmy.

Neobmedzene prieskumov na 100 zamestnancov

Základná cena za zamestnanca za mesiac:

936 €

V rámci tohto predplatného získate aj moduly:

  • Hiring Surveys – spätná väzba od kandidátov pre úspešnejší nábor – pre 15 otvorených pozícií
  • Onboarding Surveys – spätná väzba od nováčikov pre väčšiu kontrolu a úspešnosť adaptácie – pro 15 nováčikov
  • Exit Surveys – spätná väzba od zamestnancov k dôvodom ich odchodu zo spoločnosti – pre 15 zamestnancov

Flexibilné kreditné predplatné

Ideálne pre spoločnosti, ktoré potrebujú spustiť 1–3 prieskumy ročne alebo využívať špecializovaný modul (hiring, onboarding a exit surveys)

Výhody:

  • Kúpte si presne toľko prieskumov, koľko potrebujete.
  • Využite iba špecializované moduly (Hiring Surveys, Onboarding Surveys alebo Exit Survesy), ktoré chcete.
  • Flexibilné využitie kedykoľvek počas roka.

Každý modul spotrebováva určitý počet kreditov:

  • Employee Surveys – 1 prieskum na zamestnanca = 1 kredit
  • Onboarding Surveys – prieskumy na 1 nováčika = 4 kredity
  • Exit Surveys – 1 prieskum na 1 zamestnanca = 1,5 kreditu
  • Hiring Surveys – prieskum/y na uchádzačov pri 1 otvorenej pozícii = 6 kreditů

Základná cena 1 kredit = 4,00 €

Pri nákupe viacerých kreditov získate zľavu:

Balíček 300 kreditov

Môžete využiť napríklad na

  • 2 prieskumy do 100 zamestnancov
  • a onboarding pre 25 nováčikov

1080 €

zľava 10%

Balíček 600 kreditov

Môžete využiť napríklad na

  • 3 prieskumy do 150 zamestnancov
  • a onboarding pre 37 nováčikov
  • a exit pre 20 odchádzajúcich zamestnancov

2040 €

zľava 15%

Balíček 900 kreditov

Môžete využiť napríklad na

  • 3 prieskumy do 250 zamestnancov
  • a onboarding pre 37 nováčikov

2880 €

zľava 20%

Balíček 1 200 kreditov

Môžete využiť napríklad na

  • 3 prieskumy do 250 zamestnancov
  • a onboarding pre 37 nováčikov

3600 €

zľava 25%

Free

Vyskúšajte si Employee Surveys a Onboarding Surveys.

Získate:

  • Employee Surveys – na zisťovanie spokojnosti a názorov vašich zamestnancov
  • 5 pripravených tém prieskumov. Zobraziť témy
  • Neobmedzený počet prieskumov
  • Prieskumy v jednom jazyku (CZ, SK alebo EN)
  • 30-dňová história údajov v súlade s GDPR
  • Demo verzia Onboarding Surveys pre nováčikov

Nie ste si istí, čo si vybrať?

Kontaktujte nás a my sa vám čo najskôr ozveme a radi s vami preberieme všetky možnosti.

Arnold FAQ

Na zobrazenie odpovede kliknite na otázku.

Nie je nutné presne vedieť, koľko vás za rok vo firme bude, stačí odhad. Pri kalkulácii si jednoducho položte tieto otázky:

Plánujeme navyšovať počet zamestnancov? Pokiaľ áno, akým tempom?

Plánujeme na tom byť v počte zamestnancov približne rovnako?

Alebo naopak plánujeme počet zamestnancov o niečo znížiť?

Až si na tieto otázky odpoviete, započítajte vaše vyhliadky do kalkulácie a spolu s vybranou edíciou tak určíte ročnú cenu služby. Pokiaľ sa stane, že u vás počet zamestnancov porastie rýchlejšie, než ste predpokladali, v Arnoldovi vás na túto skutočnosť upozorníme, ale nebudeme službu obmedzovať. Ozveme sa vám iba v prípade, že by ste predplatený počet účastníkov výrazne prekročili.

Áno, Arnolda je možné zakúpiť na vybrané mesiace, niekoľkokrát do roka. Tento variant nastáva napríklad v prípade, keď klient v roku plánuje mať jeden alebo dva väčšie zamestnanecké prieskumy. V takomto prípade zostávajú reporty dostupné počas celej doby, kedy je predplatné Arnolda aktívne. Po skončení predplatného sú reporty k dispozícii ešte 30 dní. V prípade obnovenia predplatného sú reporty opäť k dispozícii.

Bez ohľadu na zvolenú edíciu Arnolda vždy platí, že kvôli GDPR je najdlhšia doba, počas ktorej sú reporty k dispozícii, 25 mesiacov. Po tejto lehote sú nevratne (fakt to nejde) zmazané.

Využiť len určitý zvolený typ prieskumov, napr. Onboarding nováčikov, je možné. Je nutné pamätať na to, že v edíciách Business a Essential je minimálny počet predplatených účastníkov 50. Keďže zber spätnej väzby u onboardovaných nováčikov beží počas doby troch mesiacov, zodpovedá počet 50 zapojených účastníkov v mesiaci presne 200 nástupom v roku. Pokiaľ máte menej než 200 nástupov v roku, stojí vás teda Arnold pre oblasť onboardingu v edícii Essential 30.000 Kč a v edícii Business 45.000 Kč.

Prístup k ostatným nevyužívaným témam nie je funkčne nijako obmedzený a v rámci zakúpeného množstva účastníkov je možné využiť všetky dostupné témy.

Áno, pilotne teraz túto možnosť po dohode s klientami testujeme, pokiaľ na správu výberových konaní využívajú Teamio PRO. Arnold v tomto prípade beží celkom automaticky na pozadí a zbiera spätnú väzbu u uchádzačov

  • pozvaných na pohovor – uchádzačom príde e-mail priamo od Arnolda
  • ktorí sú zamietnutí – do šablóny e-mailu o zamietnutí nastavíme odkaz na konverzáciu

Arnold v tomto prípade zbiera spätnú väzbu na jednotlivých konaniach počas doby troch mesiacov. Maximálny počet výberových konaní, na ktorých Arnold spätnú väzbu zbiera, zodpovedá 25 % z celkového počtu predplatených účastníkov.

Áno, je to možné. Arnold umožňuje zvýšiť počet účastníkov pre aktívne predplatné. Cena za nových účastníkov sa potom vypočíta ako počet zostávajúcich mesiacov predplatného * počet účastníkov * cena zvolenej edície.

 

Pokiaľ sa zvyšuje počet účastníkov v priebehu mesiaca, tak sa pre daný mesiac spočíta počet zostávajúcich dní v mesiaci/počet dní v mesiaci * počet účastníkov * cena zvolenej edície.

Áno, priamo v Arnoldovi ide vyplniť formulár, ktorý obratom spracujeme. Zatiaľ ale nemáme implementovanú platobnú bránu, takže požiadavku je nutné odbaviť manuálne.